'Succesfactoren' bij het verder groeien van oud-cursisten?

4 reacties [Laatste bericht]
Teun van der Wal
User offline. Last seen 24 weken 3 dagen ago. Offline
Lid sinds: 03-09-2009
Punten: 32
'Succesfactoren' bij het verder groeien van oud-cursisten?

Wat is, naar jouw ervaring, belangrijk als het gaat om de verdere groei van cursisten? -blijf je ze regelmatig (als hele groep, of deel ervan) ontmoeten? -wat kun je qua planning van cursus en follow-up doen om de overgang te laten slagen? -welke rol geef je de alpha-groep, ten opzichte van de gemeente/vereniging? -hoe informeer je cursisten zelf over de beschikbaarheid van follow-up? Zomaar wat zaken waarnaar ik benieuwd ben; visie hebben is één, maar ook de praktijk lijkt me in dezen leerzaam!

Marrianne Geerts
User offline. Last seen 2 jaar 24 weken ago. Offline
Lid sinds: 25-08-2009
Punten: 10
ervaringen met after alpha(beta)

mijn ervaringen heb ik op de Delta site gezet.
daar is het dus na te lezen.

Marrianne

Teun van der Wal
User offline. Last seen 24 weken 3 dagen ago. Offline
Lid sinds: 03-09-2009
Punten: 32
Dag Marrianne, bedankt voor

Dag Marrianne,

bedankt voor je reactie! Bedoel je deltacursus.nl? Of van de groep uit Arnhem? Hoe dan ook, ik kan het niet vinden.

Mijn bedoeling is om een gesprek op gang te helpen dat niet zozeer verslag doet van wat er gedaan wordt, maar dat we bepaalde 'sleutels' benoemen die hoe dan ook bij de nazorg na alpha-cursus van belang zijn.

Wie volgt?

André Priem
User offline. Last seen 49 weken 5 dagen ago. Offline
Lid sinds: 02-09-2009
Punten: 29
Verder na Alpha

Hai Teun, op de instructiedagen hebben we hier een mooie workshop over ;-))

Belangrijk lijkt me:
- dat je voordat je begint aan Alpha ook weet wat het vervolg zal zijn
- afhankelijk van de gemeente(n) waarin je Alpha geeft kies je voor follow-up: bijv. materiaal voor een bèta-groep (met of zonder maaltijd), een vervolg in een GemeenteGroeiGroep, of een andere vorm.
- ook belangrijk dat een paar teamleden van Alpha meegaan naar het vervolg (dan kunnen zij de kar het eerste jaar trekken en coachen, bovendien heb je dan meteen weer ruimte voor nieuwe teamleden in je Alpha-team ;-)
- maak de kerkenraad / oudsten (mede)-verantwoordelijk vooor dat vervolg, zodat er echt integratie in het beleid van de gemeente is.

groet, André

Martine van Blaaderen
User offline. Last seen 28 weken 5 dagen ago. Offline
Lid sinds: 24-07-2009
Punten: 1181
After Alpha

Hi Teun,

Mijn naam is Martine en ik ben lid van Crossroads International church in Amsterdam. Na de Alpha-cursus wordt er bij ons een 'After Alpha' traject aangeboden. En ik maak deel uit van het zogenaamde 'After Alpha-team'!

Er was namelijk in januari 2009 veel behoefte aan een vervolg. De groep wilde elkaar blijven ontmoeten en doorpraten over geloof. Sommige wilden heel graag meer leren over gebed, of bijbellezen. Anderen waardeerden vooral de vriendschappen. Het verlangen naar een vervolg ontstond dus heel duidelijk uit de Alpha-groep zelf. We hebben toen een avond gepland om alle wensen in kaart te brengen.

Het doel werd toen: discipelschap, en de kennis van Alpha nog meer laten wortelen/groeien in de harten van deze jong-gelovigen.

Wij hebben geen bestaand materiaal gebruikt (had natuurlijk gekund), maar één van onze visionaire leiders (ook geestelijk begeleider), Elizabeth, heeft op vrijwilllige basis 6 thema's uitgedacht, elke maand deden we 1 thema: Vriendschap met God, Vertrouwen, Identiteit, Vergeving, Gehoorzaamheid en Transformatie. Elizabeth heeft hier telkens een korte inleiding bij gehouden (of iemand anders van de groep), een interactief onderdeeltje en daarna in kleine groepen verder praten. Het is een intense, maar ook mooie periode geweest. 15 van de groep gaan door in een nieuwe lifegroup (kring). Andere deelnemers gaan in bestaande lifegroups.

Volgende week begint er weer een nieuwe after alpha. Bijzonder aan het nieuwe seizoen is dat er dan ook andere 'young believers' meedoen, die Alpha niet deden. Er is veel behoefte aan foundation in onze kerk.

Ik heb er alweer veel zin in!